关于开展班主任带班工作津贴核算的通知

来源： 作者： 发布时间：2020-07-14 15:05:43 浏览人数：219次

​各学院：

　　为了切实发挥班主任在人才培养中的重要作用，建设良好的学风，提高人才培养质量，根据《景德镇学院班主任管理暂行办法》（景院党发【2019】41号）文件精神，学校根据各二级学院的本科学生人数按每生每年70元的标准核定班主任工作经费，用于班主任工作开展和班主任津贴发放。为了发挥这笔经费最大效能，同时也是为了奖励先进更好地推动我校班主任工作的良性发展，现将班主任工作津贴核算相关工作布置如下：

　　1．各学院统计安排班主任的本科班级学生人数并按每生每年70元核定班主任工作经费；

　　2．根据《景德镇学院班主任管理暂行办法》文件精神，各学院要结合各自实际情况制定班主任工作考核方案，对本学院班主任工作进行考核（见附件1）；根据班主任工作考核结果制定班主任工作津贴发放细则并核算班主任工作津贴（见附件2）；考核方案、考核结果、班主任工作津贴发放细则和附件2一并报学工处思政科备案；

　　3．学工处对各学院的考核方案、考核结果、班主任工作津贴发放细则和附件2进行审核。待审核通过后，各学院将附件2签字盖章报送学工处思政科；

　　4．以上各项工作于7月30日前完成。

　　各学院对班主任工作考核和班主任工作津贴核算要高度重视，要专门成立以党政主要负责人为组长的班主任工作考核小组，要根据班主任工作的实际情况进行统筹考核，要做到公平、公正、公开，考核要贯穿班主任工作的全过程；班主任工作津贴核算要体现其合理性，要最大程度调动班主任工作的积极性；各学院要积极推动我校班主任工作的良性发展，积极打造一支高水平的班主任工作队伍，为我校建设合格的本科院校做出应有的贡献。

　　特此通知！

　　附：1．关于开展2019-2020学年班主任考核工作的通知

　　2．景德镇学院_____学院2019—2020学年班主任津贴汇总表

​

　　学工部（处）

　　2020年7月15日

　　

　　附件1：

　　关于开展2019-2020学年班主任考核工作的通知

　　各学院：

　　根据《景德镇学院班主任管理暂行办法》（景院党发【2019】41号）文件精神，为加强我校班主任队伍建设，如实评价班主任工作表现和履行岗位职责情况，经研究决定近期开展2019-2020学年班主任考核工作，现将有关事项通知如下：

　　一、考核对象：全体班主任

　　二、考核内容：主要包括班主任的师德师风、业务能力、工作情况及业绩、廉洁自律等，重点是对其履行岗位职责情况的考核。

　　三、组织实施

　　1.各学院成立考核工作小组，负责本学院班主任工作考核；

　　2.检查班主任工作手册，结合所带班级和相关工作情况进行考核。

　　四、考核结果与奖惩

　　1.考核结果分为优秀（10%的优秀率）、合格、基本合格、不合格四类；

　　2.考核奖惩：原则上考核优秀者予以奖励，考核为基本合格等级及以上者均享受学校规定的班主任岗位津贴。对考核不合格的班主任，由所在学院党总支进行诫勉谈话，扣发其全部班主任工作津贴，并直至取消其班主任资格。

　　以上工作请各学院抓紧时间落实，务必在7月25日前将本学院班主任考核结果以书面形式交至学工处思政科。

　　附件2：

　　景德镇学院_____学院2019—2020学年班主任津贴汇总表

姓名	性别	出生  年月	所带 班级	所带 人数	考核 等级	全学年工作津贴	本人签名	学工科初审	学院审核	学工处复核	备注

备注：1．初审、审核、复核均为签名，其中学院审核由该学年所在的学院学工科、党总支签名。各学院在表头“_____学院”处填写后加盖党总支公章。

2．此表以学院为单位，电子表在7月26日上午下班前，以学院为单位报电子表到学工处思政科，在学工处对电子表审核无误后，各院系打印纸质稿，按要求签名、盖章后7月28日前报学工处思政科。